企業の数だけ、働き方改革の課題はさまざま。

働き方改革を考える多くの企業から、これまでの企業風土や体質の壁、
また社内のコンセンサスづくりが難航し、計画通りに進まないという声をよく聞きます。
また、投資余力が限られる企業ほど、改革に保守的になる傾向があります。
先行き不透明な時代。できるだけ多くの企業が働き方改革に取り組めるような
新しいソリューションが必要と考えました。

日本の働き方改革を加速する。

より多くの企業の働き方改革を加速するために。
東急Re・デザインは、これまで積み重ねたオフィスづくりの経験と実現力を活かし、
現実的で実行可能な新しいソリューションを開発しました。

「オフィスを育てる」という新発想
ムリなく・ムダなく働き方改革！

フリーアドレスやABW※など、一気に理想形を目指すのではなく、
まずは「サーベイ」で現実と課題をしっかり把握。 段階的に「新しい働き方」を試しながら、
フィットした部分をオフィスに反映し、 働き方改革とオフィスリニューアルのムリ・ムダを軽減します。

※ABW：Activity Based Workingの略。ワーカー自身が働く場所と時間を選ぶワークスタイル。

ここから始める。ムリなく続けられる
「働き方改革」のコア・アイテム

ワークスタイルサーベイ

ムリ・ムダのない「働き方改革」の進め方

オフィスデザインの仕組み